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직접 보상은 직원들에게 일과 서비스를 제공하는 대가로 제공되는 것입니다. 직접적인 이유는 중개자가 필요없이 직원에게 전달된다는 사실입니다. 간접 보상은 직원의 이익을위한 보상이지만 직접 전달되지는 않습니다.
급여 및 임금
직접 보상에는 임금 및 급여가 포함됩니다. 여기에는 계약 급여, 초과 근무, 예정된 지불, 근로자 보상금 지불 및 소급 지급이 포함됩니다.
휴일 및 면허
휴가 및 휴가비는 직접 보수에도 포함됩니다. 휴가에는 병가, 장례 휴가, 출산 휴가, 군 복무 또는 근무중인 것처럼 유급 노동을 떠나는 다른 시간이 포함됩니다.
보너스
모든 형태의 보너스는 직접 보수에 포함됩니다. 성과 상, 장수, 계약 및 기타 사항을 포함합니다.
기타 보조금
지급 또는 상환되는 기타 보조금은 바우처 (식사권 포함) 및 직원이 지불하고 보험금을 지급 할 때의 의료비를 포함하여 직접 급여에 포함됩니다.
간접 보상
직접 보상에 맞지 않는 것은 직원이 수혜자이지만 직접받지 않는 간접 보수입니다. 이러한 보상에는 퇴직 계좌, 세금 기부 및 의료 형태 및 기타 보험에 대한 기부가 포함됩니다.