![Foreigner’s Stereotype on Korea [Korean Bros]](https://i.ytimg.com/vi/MpnDkVsfmC0/hqdefault.jpg)
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스테레오 타입은 사람이 무엇인지에 대한 단순한 개념이며 종종 다른 사람들의 인식을 운전하거나 영향을 미치기 위해 자주 사용됩니다. 고정 관념은 인종적, 종교적, 성적 또는 사회적 성격을 띠며 오래 전에 발생한 유명한 사건이나 태도 또는 단순히 유력한 소문의 결과 일 수 있습니다. 스테레오 타입은 사회의 많은 영역에 영향을 줄 수 있습니다.
사람들은 가정을한다.
기본 수준에서 고정 관념의 존재는 사람들이 특정 유형의 사람이 무엇인지에 대한 인식에 기초하여 잘못된 가정을하도록 유도 할 수 있습니다. 이러한 가정은 삶의 여러 측면에서 발생할 수 있습니다. 예를 들어, 고용주는 고정 관념에 따라 누군가를 고용하는 것을 거부 할 수도 있고, 인종에 관련된 고정 관념 때문에 특정 민족과 관련된 도시 일부를 피할 수도 있습니다.
젊음
미디어 인식 웹 사이트에 나와 있듯이 어린 시절에 대부분의 사람의 가치와 태도가 발달하기 때문에 젊은이들은 특히 고정 관념의 영향을 받기 쉽습니다. 따라서 어린이가 고정 관념이 가득한 환경에 노출되면 고정 관념이라는 사실에 따라 성장할 수 있습니다. 이것의 예는 옛 할리우드 영화에서 아메리카 원주민 인디언을 묘사 한 것입니다. 옛날 미국 서양 사람들과 비교하여 소외되고 심지어 구원 받았다고 묘사 되었기 때문입니다. 이런 종류의 고정 관념은 아이에게 깊은 인상을 남길 수 있으며 성숙함에 대한 그의 태도를 지배 할 수 있습니다.
고정 관념 그룹에 대한 모호함
경우에 따라 과거의 고정 관념은 그러한 태도가 극복되고 있음에도 불구하고 고정 관념에 해를 입은 집단에 부정적인 영향을 줄 수 있습니다. 예를 들어, Association for Psychological Science 웹 사이트에서는 미국의 교육 시스템에있는 아프리카 계 미국인이 일반적으로 백인 학생들보다 지능이 떨어지는 고정 관념에 종속되어 있다고 설명합니다. 이런 종류의 고정 관념은 오늘날 아프리카 계 미국인 학생들이 편향된 교사의 기대치가 낮거나 성적이 학업 성적에 따른 결과인지 여부를 걱정할 수 있습니다.
스테레오 타입 위협
개인이 특정 집단에 속해있어 고정 관념의 희생자라는 사실을 알게 된 경우, 그들의 반응은 상대방에게 자신의 고정 관념이 틀렸다는 것을 증명하기 위해 역으로 행동하는 것일 수 있습니다. 심리학자들은이 반응을 "고정 관념의 위협"이라고 부릅니다. 예를 들어, "Stereotypes의 Psychological Effect"라는 Carrie Conaway에 따르면, 이러한 유형의 일자리에서 여성에게 일반적으로 적용되는 고정 관념과 같이 그녀가 우유부단하지 않다는 것을 증명하고자하는 비즈니스 여성이 될 수 있습니다. 그렇다면 비즈니스 여성은 직장에서 결정을 내릴 때 급하게 행동 할 수 있습니다.