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노인을 돌보는 유일한 사람인 경우 가능한 최고의 건강 보험 혜택을주는 방법에 대해 질문 할 수 있습니다. 일부 건강 보험이 옵션 일 수는 있지만 귀하의 건강 관리 요구 사항에 충분히 부합하지 않을 수 있습니다. 고용주에 따라, 회사 급여 건강 보험에 어머니를 포함시킬 수도 있습니다.
건강 보험에 어머니를 포함 시키십시오.
고령자에게 건강 보험 혜택을 제공하는 데 드는 높은 비용과 위험을 감안할 때, 일부 고용주는 직원이 어머니 나 아버지를 건강 보험에 부양 가족으로 포함시키는 것을 허용합니다. 다행스럽게도 직원에게 부모를 부양 가족으로 포함시킬 수있는 옵션을 제공하는 고용주가 있으며 그 수는 그러한 혜택에 대한 수요만큼 증가하고 있습니다.
고용주가 귀하의 건강 플랜에 귀하의 어머니를 부양 가족으로 포함시키는 것을 허락하지 않을 경우 몇 가지 옵션이 있습니다. 먼저, 귀하의 플랜에 부모가 부양 가족으로 포함될 수 있는지 알아 보려면 혜택 요약을보십시오. 고용주와 함께 건강 보험 혜택을 선택한 후에이 요약본을 받아야합니다.
필요한 정보를 찾지 못하면 귀사의 인사 부서에 문의하십시오. 부모를 부양 가족으로 포함시키는 결정은 건강 보험 회사가 아닌 고용주가 결정합니다.
귀하의 회사가 귀하의 어머니를 부양 가족으로 포함시키는 것을 허락한다면 귀하의 건강 플랜에서 부양 가족으로 포함될 귀하의 회사의 자격을 충족시키는 지 알아야합니다. 부모가 부양 가족으로 포함될 수 있도록 허용하는 각 회사는 연령, 의존 상태 및 기타 건강 보험 자격 자격에 대한 자신의 자격 요건을 정의합니다.