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가족, 교회, 종교 단체 또는 비즈니스 그룹과 상관없이 피정에가는 것이 든간에, 사람들을 연결시키고 동시에 참가자를 교육하고 휴식시키는 많은 활동을 제공하는 것이 중요합니다 . 예정된 플레이는 퇴각 중에 참가자에게 영향을 줄 수있는 효과적인 방법입니다.
재미있는
재미와 게임은 갱신과 휴식의 분위기를 제공하는 가장 중요한 측면 중 두 가지입니다. 따라서 농담이나 수수께끼 게임을 사용하면 재미있는 게임을 즐길 수 있습니다. 퇴각 프로그램에서 재미있는 농담을하는 것은 그룹 내의 특정 개인 장벽을 무너 뜨리는 데 도움이됩니다. 또한 퇴각 동안 서로 다른 시간대에 다른 그룹의 참가자에게 자신의 장난 꾸러기를 소개하는 참가자의 코어를 다르게 할 수도 있습니다. 또 다른 아이디어는 그룹의 과거로부터 재미있는 그림을 만들어 참가자들이 패러디 형태로이 스푸핑을 대표하도록하는 것입니다.
표준
새로 형성된 그룹이 있거나 특정한 규칙과 규정이있는 휴양지를 방문하는 경우, 연극을 통해 퇴각하는 초기 시간에 직원에게 규칙을 소개 할 수 있습니다. 그룹에 따라 배포 할 많은 규칙 집합이있는 경우 여러 퇴각 참석자간에 그룹을 나누어 나머지 그룹에 대해 자신의 규칙 집합을 표시하도록 선택할 수 있습니다. 조크를 사용하여 표준을 가르치는 것은 사람들을 정보 검토에 참여시키는 강력한 방법입니다. 지루하고 종종주의를 기울이지 않습니다.
극적으로
피정의 일부가 개인적 또는 집단적 성장을 가져 오는 것이라면, 역할 놀이를 교육 도구로 사용하여 참가자들을 가르 칠 수 있습니다. 일반적으로 역할은 높은 수준의 수업이 있거나 참가자가 예상되는 내용을 알 수 있도록 형식이 지정된 경우 성공적으로 재생됩니다. 또한 역할 놀이의 예를 제공하고 후퇴 지도자 또는 유지 보수 팀과 함께 놀이를 할 수 있다면 참가자들이 자신의 역할극을 갈망하는 높은 기준을 세울 수 있습니다.
폐회
피정의 끝 부분에 농담을 불러 일으키는 것은 참여자의 생활에서 일어난 모든 일에 대해 질문하고 반영하는 강력한 방법입니다. 피정을 계획하고있는 조직 유형에 따라 개인 성장이나 집단 역 동성과 같은 특정 측면을 반영하여 연극의 변화를 고려할 수도 있습니다. 질문 활동을위한 또 다른 아이디어는 각 참가자가 은퇴 경험에 관한 1 분짜리 수수께끼로 행동하도록하는 것일 수 있습니다.