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칭찬을위한 편지는 귀하가받은 특정 서비스를 얼마나 즐겼는지 보여주는 방법입니다. 특히 현 경제 상황에서 직원은 성과에 대한 지속적인 인식이 필요하며 찬사를 보내는 편지는 열심히 노력한 결과입니다. 그러나 서비스에 대한 불만이있는 편지는 훨씬 더 빈번하지만 칭찬을 쓰는 것은 관리자 / 관리자, 직원 및 귀하의 에너지를 소생시킬 것입니다.
지침
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편지에 포함시킬 사람 (직원)에 대한 적절한 정보를 수집하고, 편지 (소유자 / 관리자)와 완전한 주소를 보내야 만하는 사람에게 알리십시오.
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필기체 명함은 작고 캐주얼 한 비즈니스에 적합합니다. 컴퓨터로 작성된 편지는 소기업이나 비즈니스 조직에 적합합니다.
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귀하의 서신에 대한 이유와 귀하가 칭찬하길 원하는 탁월한 서비스에 대한 간략한 요약을 분명히 밝히십시오.
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편지에 귀하의 연락처 정보를 포함 시키십시오. 대부분의 회사는 응답 편지를 보낼뿐만 아니라 직원에게 칭찬을 줄 수있는 혜택에 관해 알려줄 수 있습니다.