콘텐츠
성명서는 직업을 신청할 때 가장 좋고 종종 자신을 파는 유일한 기회입니다. 그래서 눈에 띄는 것이 중요합니다. 이것은 귀하의 진술서가 읽히도록 도와 주며 인터뷰를하거나 직업 선택 과정에 머물 수 있도록 도와줍니다. 당신이 신청하는 각 직종에 맞는 원본 커버 레터를 가지고 있는지 확인하십시오. 이것을 할 가치가 있습니다.
길이
이자의 선언은 한 페이지 이상이어야합니다. 귀하의 응용 프로그램을 읽는 사람들은 바쁜 것이 아니라 (종종 첫 페이지 이후에 읽는 것을 멈추게 할 것입니다), 페이지에서 당신을 고용해야하는 이유에 대해 설득력있는 주장을하는 것은 당신이 좋은 조직 기술을 가지고 있음을 보여줍니다 쓰기.
조직
일반적으로 관심있는 선언 형식은 독자의주의를 끄는 이야기 또는 일화로 시작하는 것입니다. 예를 들어 회계 업무를 신청하고 이전 직책에서 근무 첫날 회사 재무 제표에서 30 개의 오류를 발견하면 이는 좋은 농담이됩니다. 그것은 흥미롭고 독창적이며 회계사로서의 기술을 보여줍니다. 계속해서 귀하의 자격을 잠깐 설명하십시오. 기본적으로 그들이 왜 당신을 고용해야하는지, 다른 사람이 할 수없는 회사를 위해 당신은 무엇을 할 수 있습니까? 연락처 정보로 끝내고 회사의 배려에 감사드립니다.
그들에게 적응
귀하의 성명을 성취 목록으로 읽히지 마십시오. 최고의 결과 중 일부는 포함되어야하지만 회사 임원이 알고 싶은 것은 자신의 기술이 달성하려는 목표와 일치하는 방식입니다. 귀하의 경험을 회사 나 조직에 적용 할 수있는 방법을 찾으십시오 - 이것은 귀하가 직업에 대해 생각하고 자신이하는 일에 열성적 인 고용주를 보여줍니다. 모든 회사는 목표와 가치가 있습니다. 표지 말에이 값들을 넣을 수 있는지 조사하십시오. 예를 들어 소규모 지역 사회의 지역 뉴스 스테이션에서 일하고 다른 작은 마을에서 일한 경험이있는 경우 청중을 이해하고 지역 사회에 중요한 문제를보고하는 능력을 강조하십시오 .
오리지널
커버 레터 또는 일반적인 이해 관계 진술은 없습니다. 신청하는 조직과 직무에 맞춰야합니다. 다시 말하면, 신청하기 전에 회사 나 조직을 연구하고, 그들이 중요하고 중요한 일을 배우십시오. 예를 들어, 회사는 지속 가능한 것으로 알려져 있습니까? 적용 할 수있는 업무 경험을 강조하십시오. "회사에서 일하면서 본사에서 종이를 66 % 적게 사용하는 프레젠테이션을위한보다 효율적인 시스템을 개발하는 데 도움이되었습니다. B 조직의 X 부서 매니저로서 저는 직원들 사이에서 종이와 에너지 사용을 줄이기 위해 끊임없이 노력하고 싶습니다. "
일자리를 구하십시오.
당신이 회사에서 무엇을 할 수 있는지에 대해 글을 쓸 때, 이렇게 쓰십시오 : "잡지 C 편집자로서, 나는 ...". 이것은 당신의 이력서를 읽는 사람이 당신이 직업에 대해 깊이 생각한 것과 그것이 수반 할 것을 알았다는 것을 알 수있게합니다. 또한 자신감을 갖게 해줍니다.
수정
편지를 보내기 전에 누군가에게 편지를 편집하도록 요청하십시오. 게시자는 다양한 온라인 사이트를 통해 제공됩니다 (참고 자료 참조). 이것은 당신이 쓰는 모든 것에 좋은 생각이지만, 관심 진술을 읽는 고용주는 사소하고 부주의 한 실수를 찾고있을 것입니다. 맞춤법 오류만큼 작 으면 쓰레기에 대한 직접 진술로 이어질 수 있습니다.