하이브리드 조직 구조의 장점

작가: Frank Hunt
창조 날짜: 13 3 월 2021
업데이트 날짜: 26 6 월 2024
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기업의 조직 구조는 종종 회사 나 그룹 내의 명령과 책임의 사슬을 결정합니다. 조직 설계는 종속 관계의 수, 관리 수준의 깊이, 책임 및 의무 할당을 지정할 수 있습니다. 하이브리드 조직 구조는 전략적 및 비즈니스 적 요구에 따라 두 가지 이상의 전통적인 조직 형식을 결합합니다. 당신이 사용할 수있는 일부 조직 포맷은 세계 은행 (World Bank)에 따르면 간단하고, 기능적이며, 지리적이며, 매트릭스 방식입니다.


하이브리드 조직 구조는 비즈니스 개발을위한 훌륭한 도구가 될 수 있습니다. (Jupiterimages / Goodshoot / Getty 이미지)

속도

관리 층이 많은 조직에서는보고 또는 의사 결정을 통해 비즈니스 진행을 지연시키고 회사의 경쟁력을 떨어 뜨릴 수 있습니다. 속도와 효율성을 최대화하는 명령 체인을 삽입하고 필요에 따라 추가 관리 제어 기능을 추가함으로써 하이브리드 조직 구조를 통해 비즈니스를 단순화 할 수 있습니다. 예를 들어 분석 및 균형을 유지 관리하는 회계 부서 또는 재무 부서의 기능적 조직 구조와 각기 다른 대륙의 제품을 지원하고 사용자 지정하는 지리적 구조가 필요할 수 있습니다.

복잡성 감소

다국적 기업, 합병 및 기타 비즈니스는 관리를 복잡하고 복잡하게 만들 수 있습니다. 비즈니스의 각 부분의 유형과 기능에 따라 관리 책임을 논리적 비즈니스 부문으로 나누는 것은 복잡성을 최소화하는 방법 중 하나입니다. 관리자는 자신의 업무 영역에 따라 의사 결정, 보고서 및 목표 설정에 대한 책임을지며, 이는 비즈니스 잠재력의 정확성과 발전을 이끌 수 있습니다.

환경에 대한 수정

귀하의 비즈니스는 조직 구조를 결합하여 경쟁, 정치적 차이 및 문화적 변화에 적응해야합니다. 사무실 환경의 단순한 조직 구조와 고객 또는 제품 또는 지리적 영역과 관련된 구조의 결합은 소비자를 대상으로하는 영역에서 사용되는 자원을 집중시켜 불필요한 관리 수준을 최소화합니다. 자체 완비 형 유닛에 의존하는 하이브리드 조합은 작고 반응이 좋은 회사로, 경쟁 문제 해결 및 비즈니스 위험 변화로 작용할 수 있습니다.


유연성

하이브리드 조직 구조를 사용하면 비즈니스 요구에 맞게 보고서 및 관리 구조를 조정할 수 있습니다. 예를 들어 제품 라인이 여러 개있는 경우 제품과 지리적 조직 구조를 결합하면 변화하는 고객 요구에 따라 직원과 리소스를 신속하게 이동할 수 있습니다. 조직 구조를 제품과 결합하면 직원이 제공하는 각 제품을 지원하고 홍보하는 데 집중할 수 있습니다. 지리적 구성 요소를 조직 구조에 추가하면 고객 가치 포인트, 패키징 및 제품 요구의 차이를 기반으로 맞춤형 제공, 마케팅 및 서비스를 수행 할 수 있습니다. 이중 목표는 고객의 니즈를 충족시키고 수익을 증가시키는 데 도움이 될 수 있습니다.