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영리를 목적으로하는 거의 모든 법인, 또는 자선 단체는 이사회의 통제를받습니다. 소규모, 소수의 회원부터 수십 명의 대규모 그룹까지 다양합니다. 대부분의 비 임원은 동일한 역할, 책임 및 특권을가집니다. 그러나 몇몇 경우에는 직권 상 회원이 있으며, 종종 이러한 개인의 지위에 대한 의문이 생깁니다.
정의
직 책상 이사회 위원은 정기 선거 절차가 아닌 이사회의 일원이면서 다른 직위 때문에 소유하고 있습니다. 조언위원회는 직무 상 구성원을 가질 수있는 비영리 단체위원회와 혼동되어서는 안됩니다.
예제들
비영리 이사는 이사회의 직권 위원이 될 수 있으며, 이는 그가 선출되지 않고 자동으로 이사회 구성원임을 의미합니다. 비즈니스 환경에서 CEO는 회사 이사회, 이사회 또는 이사회 위원장, 재무위원회의 재무 위원장으로도 지명됩니다.
지정
직 책상 이사 진의 임명은 조직의 내규에 따른다. 신생 기업이 부칙을 작성할 때는이 직책의 임명에 대한 중요성을 인식해야합니다. 직무를 변경하는 과정은 시간이 많이 걸리고 복잡 할 수 있기 때문입니다. 조직은 투표권이나 의회의 권한이없는 "명예 고문"을이 기회로 삼아서는 안됩니다.
기능
위원회의 의회 절차 및 관리 업무에 대한 권위있는 정보원 인 RobertsRules.com에 따르면, 당연직 위원은 다른 구성원과 동일한 권리를 가지고 있습니다. 그러나 일부 조직은 회의에 참석하고 토론에 참여할 수 있지만 투표를 할 수 없다는 가정 하에서 활동합니다.
내 소개
직권 상원이 투표권이 없다고 명시하지 않는 한 법안은 다른 이사회 의원과 동일한 투표권을 가진다. 따라서 많은 자선 단체에서 부칙에 따라 집행 이사는 당연직 이사가되지만 투표권은없는 것으로 명시되어 있습니다. 부칙이 투표 목적을 위해 차별하지 않으면 RobertsRules가 직무 상 회원을 다르게 대우하도록 허용하는 유일한 방법은 정족수가있는 동안 확립 된 규정에 포함되지 않는 경우에 있습니다 (RobertsRules.com) .