직원들에게 감사의 말을 전하는 방법

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• 지침

훌륭한 직원에게 인정의 연설을하도록 초대되었습니다. 직원에게 자신이 얼마나 열심히 노력하고 있는지 평가하고 다른 직원에게 자신의 즐거움을 인식 시키길 원합니다. 이는 직원들에게 많은 것을 의미하므로 실제로 화려한 개인 연설을 쓸 시간을 가지십시오.

지침

화려한 연설을하다 (Fotolia.com에서 MAXFX에 의해 연설 이미지를주는 젊은 남성)

1. 수상 내역 작성에 참여한 모든 사람들에게 감사하고 그 날을 가능하게 만들었습니다. 직원에게 감사하고, 그가 회사에 얼마나 중요한지, 그가 한 모든 노력에 얼마나 감사하는지 말해주십시오.

2. 상품을 획득하고 그것이 의미하는 것을 설명하도록 표준을 설정하십시오. 나머지 직원들에게이 상을받은 방법과 그 달의 직원이되는 방법을 설명하십시오. 이것은 다른 사람들이 상금에 어떻게 도달 할 수 있는지를 알기에 좋습니다.

3. 그가 어려운 상황을 어떻게 다루 었는지 예를 들려주십시오. 구체적인 이야기를 예로 들어 이야기하고, 사람이 배운 교훈과 고용주가 그 사람에게서 배운 교훈에 대해 이야기하십시오.

4. 직원 성취도를 나열하고 각 업적이 회사에 어떤 영향을 주 었는지 설명하십시오. 여기서 직원들은 감사의 깊이를 이해하고 언젠가는 상을 수 있음을 깨닫기를 바랍니다.

5. 연설에서 농담과 유머를 사용하십시오. 좋은 일의 중요성을 설명하면서 직원들이 웃고 편안하게 느끼게하십시오. 종업원은 당신의 유머러스 한 태도에 감사 할 것이며 상사 만이 아니라 관계를 맺을 수있는 인간으로서 당신을 볼 것입니다. 사람들은 관심있는 고용주를 위해 더 잘 일할 것입니다.

6. 완료된 모든 노력에 대해 직원에게 다시 감사하고 나머지 직원에게 이러한 업적을 상기시켜 연설을 끝내십시오. 결국 모두에게 좋은 느낌을 남겨주세요.

7. 연설을 연습하십시오. 큰 소리로 말하면서 시간을 표시하여 필요한 시간을 알 수 있습니다.