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판매와 관련된 작업은 종종 고정 된 급여와 판매 수수료를 포함한 보상 패키지를 제공합니다. 커미션 구조는 판매자가 판매 및 판매하는 비즈니스의 비율에 따라 판매자에게 비용을 지불하고이를 증가시키는 인센티브로 사용합니다. 일반적으로 커미션은 새로운 판매 및 비즈니스에 대해 더 높은 비율로 수여되며, 한도는 매년 증가합니다. 판매 번호와 패키지 정보를 알고 있으면 커미션을 계산하는 데 도움이됩니다.
지침
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클리어링 계약서의 세부 사항을 읽으십시오. 다른 고용주는 다른 구조를 제공합니다. 모든 규칙과 조항을 알고 있으면 수입 기대치를 이해하는 데 도움이됩니다.
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해당 기간의 판매 번호를 검토하십시오. 1 개월 이내에 커미션을 계산하려는 경우 계약 기간 및 커미션 지급과 같은 세부 사항에주의하면서 해당 기간의 매출을 검토하십시오. 회사는 귀하가 이미 가입을 종료 했더라도 돈을받을 때까지 수수료를 지불하지 않을 수도 있습니다.
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그에 따라 백분율을 계산하십시오. 신규 사업 매출에 대해 10 %의 수수료를, 기존 고객과의 계약 증가시 5 %의 수수료를받을 수 있습니다. 예를 들어 새로운 비즈니스에서 2,000 달러를 벌어 들인 경우 수수료는 $ 200에 해당합니다. 기존 고객과의 R $ 2,000.00 증가는 R $ 100.00입니다. 따라서이 기간의 총 수수료는 $ 300.00입니다.
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계층 적 시스템의 요소. 커미션은 작년 총액 대비 판매 비율에 따라 시스템에서 지불 할 수 있습니다. 예를 들어 전년도 총 판매액의 100 %에 도달하면 수수료 총액의 5 %를 수령 할 수 있습니다. 101 %에서 150 % 사이에 도달하면 7 % 수수료를받습니다. 그 이상이면 10 %를 지불하게됩니다.