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중위는 군대에서 소중한 목적을 수행합니다. 그의 책임은 기술 전문가에서 단위 평가자에 이르기까지 다양합니다. 군대, 해군 또는 공군은 중위급 부대원을 보유하고 있습니다. 해군과 공군에서는 부사관이라고합니다. 군대의 모든 지점은 특허 및 근무 기간을 기준으로 임금 기반을 공유합니다. 예를 들어, 21 년간 근무한 군대 중위는 21 년 근무 한 해군 NCO와 동일한 급여를받습니다.
육군 중위
육군 대위는 대대의 일급 상사로 봉사합니다. 중위의 모든 임무를 수행하지는 않지만 군대는 같은 직업 기준에 따라 일할 것으로 기대합니다. 첫 번째 상사는 적어도 10 년의 경험이 있어야하며, CAS (상사의 완주 코스)에서 많은 중점을두고 중직자로 승진해야합니다. 20 년 이상의 서비스로 약 R $ 3,927.00의 기본 연봉에 도달 할 수 있습니다.
해군 장교
해군 NCO는 전문 기술 자격으로 고도로 숙련 된 기술자의 역할을 수행합니다. 이 직책에는 높은 전문성, 리더십 및 감독 기술이 필요합니다. 21 년간의 서비스를 제공 한 해군 NCO는 총 급여를 R $ 3,927.00로받습니다.
공군 NCO
공군의 비 사령관은 고도로 숙련 된 장인으로서 더 큰 지도력을 발휘합니다. 21 년 봉사의 비 위임 된 장교는 R $ 3,927.00의 동일한 총 급여를받습니다.
대리인
중위 대장이 중위입니다. 군대에서는 정사각형으로 가장 높은 위치에 있으며 공식 사무실을 만들기 전에 상사의 훈련 과정이 필요합니다. 이 전문가들의 기본급은 R $ 3,927.00입니다. 그러나 경력 전반에 걸쳐 군대는 업무와 관련하여 만족감을 나타내며 특공대 나 낙하산 전문의와 같은 전문화 과정을 이용할 수 있습니다. 일반 장교, 중역 장교, 중급 장교, 학급 장교 또는 대학원 학위 이외에, 추가 육군 (군 특수화 과정), 추가 군대 (그가 속한 군사 원에 대한 가변 보너스) 21 년 봉사 활동 후 정상적인 노동 조건 하에서 추가 비용에 따라 약 R $ 4,350.00. 이러한 특수화를 통해 추가로 추가하거나 국경 지역의 보너스를 추가하면 군대는 약 R $ 5,000.00의 총 급여를받을 수 있습니다. 그러나이 연봉에 도달하려면 25 년 이상의 근무 기간이 필요합니다.
경위 대위
브라질의 해군에서, 부원이 아닌 장교는 장교에게 코스를 줄 가능성이 있으며, 대위의 계급을 이룰 수 있습니다. 이 과정에는 25 년 이상의 서비스 시간 외에도 많은 신체적 준비, 연구 및 장점이 필요합니다. 2013 년에이 특허를 획득 한 관리는 R $ 5,833.34의 기본 급여를받습니다. 전문화 과정과 보너스로 급여가 인상됩니다.
하사관
공군 NCO는 공군의 가장 높은 등급입니다. 군대의 특기가 항공 교통 관제사, 기상학, 통신 또는 기타와 같은 비행 보호와 관련되어 있다면 항공 전문 분야가 보너스를 합리적으로 제공합니다. 공군은 더 제한된 위치에 공군 기지가 있어야하기 때문에 일반적으로 해당 지위는 특별한 위치에 상당한 보너스를 제공합니다. 군인이 10 년 이상의 서비스와 고등 교육 이상의 비행 보호 전문 분야를 보유하고 있다면 그는 특수 장교 훈련 과정을 시험해 볼 수 있습니다. 따라서 대령에게 승진 할 수있는 중령 대령에 도달하여 총 급여가 R $ 8,796.22에 도달 할 수 있습니다. 마침내, 군대의 새로운 급여 법률로, 그들의 팁을 더하여 R $ 11,000.00에 가까운 봉급에 도달 할 수 있습니다.