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자격 요약은 특정 직업에 대한 이상적인 후보자 인 이유를 설명하고 문제의 직업에 적합한 자격을 강조하여 고용주의 요구를 해결합니다. Cazenovia College에 따르면, 자격 요약은 특정 직급 자격을 가진 사람들을위한 선택적 커리큘럼 리소스입니다.
기능 커리큘럼
기능 커리큘럼의 구조는 고용주에게 기술과 지식을 즉시 보여줍니다. 이것은 커리큘럼의 첫 부분이 가장 중요하고 가치있는 자격, 교육 및 기술을 포함해야 함을 의미합니다. 즉, 특정 직무에 적용 할 수있는 기술과 역량을 보여주는 기능 커리큘럼이 집중되고 지시됩니다.
자격 요약
자격 요약은 기본적으로 취업 목록에 설명 된 고용주의 필요에 따라 고용주에게 제공 할 수있는 가장 중요한 기술 및 역량을 요약 한 것입니다. 예를 들어 고용주는 관리 경험이있는 후보자를 필요로합니다. 자격 요약에는 관리자로서의 성공과 경영진의 의사 결정 과정에서 수년간의 관리 경험이 포함되어야합니다. 숫자, 백분율 및 금전적 가치를 사용하여 고용주의주의를 얻으십시오.
추상적 중요성
많은 고용주들은 후보자가 면접을 받아야하는지 결정하기 전에 이력서를 평가하는 데 불과 몇 초를 소비합니다. 자격 요약은 이력서가 고용주와 고용인의 요구를 충족시키는 경우 면접을받을 기회를 증가시키는 이력서에 첫 번째로 배치되면 고용주의주의를 끕니다.
구조 및 서식
자격 요약은 두 가지 방법으로 형식을 지정할 수 있지만 응용 프로그램 또는 개인 프로필에 대한 간략한 소개 아래 커리큘럼의 첫 번째 부분으로 사용자 지정해야합니다. 첫 번째 서식 지정 방법은 단순한 단락 형식으로 제시된 목록 또는 자격입니다. 두 번째 형식은 글 머리 기호로 된 글 머리 기호 목록입니다. 문단 형식은 신청자가 새로 형성된 저 숙련공 인 경우 사용되며 글 머리 기호 목록은 자격이있는 지원자에게 가장 적합합니다.
자격 요약 요약 경력 목표
Cazenovia College에 따르면 경력 요약 대신 자격 요약을 사용할 수 있습니다. 그러나 양 당사자는 기능 커리큘럼에서 동일한 정보를 제공하지 않습니다. 경력 목표는 신청자가 직업 용어로 가고 싶은 곳을 식별하지만, 자격 요약은 해당 목표를 달성하는 기술과 역량을 제공합니다. 취업 목표는 경력 방향이 정의되지 않은 직원이 사용하는 반면, 자격 요약은 특정 직무에 대한 이력서 재조정에 사용됩니다.