소방관 후보자를위한 면접 질문

동영상: [119안방][소방면접] 현직 소방관과 함께 면접 미리보기 (경북소방/소방면접/소시생/소방공무원)

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우선 순위
소방
상황
특성

잠재적 인 소방관을 고려하고있을 때 고용위원회 (종종 "구두 게시판"이라고도 함)에서 나온 많은 일반적인 면접 질문을 받게됩니다. 그들은 응답자의 우선 순위, 직업으로서의 소방의 양상, 일어날 수있는 구체적인 작업 상황 및 성격과 같은 것들과 관련이 있습니다. 이러한 유형의 질문에 대한 답변은 응답자가이 작업 라인에 잘 부합하는지 판단하는 데 도움이됩니다.

소방관은 수락되기 전에 관련 인터뷰 질문을 거쳐야합니다. (Photos.com/Photos.com/Getty Images)

우선 순위

신입 사원에게는 인생에서의 우선 순위, 특히 가족, 친구 및 경력에 관한 질문을 받게됩니다. 그는 화재 진압 및 예방뿐만 아니라 화재 안전에 관한 공교육의 중요성을 우선시하도록 요청받을 수 있습니다. 신병 모집자가 이유를 설명해야 할 수도 있습니다. 왜 그가 소방서에 관심이 있는지.

소방

그가 평생의 삶을 살아갈 수있는 자격이 있는지 알아보기 위해 소방관으로서의 직업 준비를 위해 무엇을했는지에 대한 잠재적 인 모집 원이 물을 수 있습니다. 그는 그가 인터뷰하는 도시의 소방관이되고 싶어하는 이유를 묻습니다. 위원회는이 삶에 대해 그가 무엇을 기쁘게하는지, 그리고 그를 기쁘게하지 않는지에 대해 알고 싶어 할 것입니다. 그는 또한 당신에게 당신의 가장 큰 강점과 가장 큰 약점에 대해 물을 것이며, 당신이 왜 좋은 소방관이 될 것이라고 생각하는지 물어볼 것입니다.

상황

상황은위원회의 또 다른 관심사가 될 것입니다. 그리고 아마도 그가 안전하지 않다고 느낀 과제를 받으면 어떻게 할 것인지 물어볼 수있었습니다. 그들은 또 다른 신병이 임무를 부여했지만 모든 일을 끝내면 그가 할 일을 물을 수 있습니다. 또 다른 시나리오는 모두가 함께 마시는 동안 나가는 동안 당신에게 대부분의 일을주는 선장 일 것입니다. 위원회는 이러한 유형의 상황 각각에 어떻게 대응할 것인지 알고 싶어합니다.