같은 회사에서 여러 직책으로 이력서를 만드는 방법

작가: Sharon Miller
창조 날짜: 26 1 월 2021
업데이트 날짜: 23 십일월 2024
Anonim
“3년 치 이력서를 미리 썼더니 마법이 일어났다.”(f. 황성현 대표)
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같은 회사에서 여러 직책을 맡은 경우 커리큘럼에 대한 접근 방식은 각 회사에서 한 직위 만 차지한 일반 직원과 다릅니다. 회사에서 경력을 쌓는 동안 지속적으로 새로운 직위로 승진했음을 독자에게 보여줌으로써 프로모션을 활용하고 성과를 강조하십시오.

이력서에 다양한 직위 나열

1 단계

이력서의 경험 섹션에 도시 및 주와 함께 회사 이름을 기재하십시오. 회사 이름 오른쪽 또는 바로 아래에 각 직위에 대해 근무한 날짜를 나열하십시오.

2 단계

회사 내 직책의 직함을 역순으로 자세히 설명하십시오. 회사 정보 바로 아래에 최신 정보가 먼저 와야합니다. 위치의 출처를 굵게 표시하고 오른쪽에 점령 한 날짜를 나열하십시오. 월과 연도 만 입력해도됩니다. 각 직책에 대해이 작업을 수행하고 각 직책에 대한 전문적인 책임을 자세히 설명 할 수있는 공간을 남겨 두십시오.


3 단계

바로 아래에있는 각 직책의 의무와 책임에 대한 정보를 제공합니다. 글 머리 기호를 사용하여 목록을 만들고 각 위치에 대한 일일 작업을 자세히 설명합니다. 승진 한 각 직책의 첫 번째 마커에 승진 이유를 언급합니다. 예 : "내가 보조 영업 관리자로 개발 한 영업 교육 및 인센티브 프로그램으로 인해 총 매출을 25 % 늘린 후 매장 관리자로 승진했습니다."

4 단계

직무의 구체적이고 가시적 인 책임을 언급하십시오. 가능하면 자신에게 할당 된 작업뿐만 아니라 해당 영역의 성과를 보여주는 책임을 나열하십시오."음악 부서를위한 마케팅 계획을 정교화했습니다."대신 "음악 부서를위한 마케팅 계획을 작성 및 구현하여 판매가 15 % 증가하고 고객 만족도가 30 % 증가했습니다. 6 개월 ", 따라서 귀하의 기술에 대한 더 자세한보기를 제공합니다.