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배우의 포트폴리오는 기업가와 캐스팅 디렉터를 소개하는 역할을합니다. 주의를 끌 시간이 거의 없지만 화려하거나 과장된 폴더는 대개 휴지통으로 이동합니다. 대신 필요한 정보 만 포함 된 체계적이고 전문적인 포트폴리오를 만드십시오. 콘텐츠는 이전 경험에 따라 다릅니다.
1 단계
전문적인 얼굴 사진을 찍으십시오. 모델, 졸업식, 스냅 샷 및 휴가 사진은 당신을 아마추어로 평가하고 포트폴리오를 버릴 수 있습니다. 적절한 얼굴 사진은 얼굴과 목만 보여줍니다. 당신의 표현은 친절하지만 중립적이어야합니다. 넓은 미소를 피하십시오. 전문적인 얼굴 사진은 컬러가 아닌 흑백입니다.
2 단계
연기 이력서를 작성하십시오. 그는 자신의 최근 경험을 자세히 설명하고 연도, 종이 및 제작물 만 나열해야합니다. 지불 세부 정보를 제공하지 마십시오. 연극, 영화 등 다양한 매체에 대한 경험이 있다면 각각에 대한 섹션을 만드십시오. 일부 배우는 연대순으로 나열하는 것을 선호하는 반면 다른 배우는 가장 중요한 역할을 먼저 배치합니다.
3 단계
이력서 상단에 키, 몸무게, 눈 및 머리 색깔을 자세히 설명하십시오. 일부 배우는 자신이 대표 할 수있는 연령대를 포함하고 다른 배우는 이것이 가능한 기회를 제한 할 수 있다고 생각합니다. 법적인 이유로 18 세 미만의 모든 배우는 정확한 생년월일을 제시해야합니다. 일부 배우에는 대부분의 기업가가 선택 사항으로 간주하는 치수, 의복 및 신발 크기도 포함됩니다. 솔직 해지세요. 체중에서 2.5kg을 빼거나 키에 5cm를 더하는 것은 모든 사람의 시간을 낭비하는 것입니다.
4 단계
나만의 커버 레터를 작성하세요. 모델 레터를 보내고 싶은 유혹이 있지만, 사업가와 캐스팅 디렉터는 시간을내어 배우는 배우에게 감사합니다. 세 단락의 편지는 소개, 전개 및 결론으로 구성되어야합니다. 개회식에서 그와 함께 일하는 데 관심이있는 이유를 기업가에게 말하십시오. 개발 과정에서 자신의 경력을 간략하게 설명하고 가장 중요하거나 가장 최근의 역할 3 개를 나열하십시오. 마지막으로, 기업가와 함께 일하는 데 관심을 보이고 그에게 연락하도록 초대하십시오.
5 단계
감사의 편지를 쓰십시오. 기업가가 자신의 포트폴리오를 살펴보고 그가 당신을 관리해야하는 이유를 요약 해준 것에 감사하는 두세 단락을 사용하십시오. 그에게 연락하도록 초대하여 완료하십시오.
6 단계
포트폴리오를 구축하십시오. 이력서를 사진 뒷면에 스테이플하고 바깥 쪽을 향하도록합니다. 각 모서리에 단일 클램프를 사용합니다. 추가 전문 사진 뒤에 편지를 사진 위에 놓고 교차점을 다시 시작하십시오. 이전 작업의 네거티브가 있으면 사진 뒤에 배치하십시오. 감사 편지는 마지막 항목이어야합니다.
7 단계
포트폴리오를 전달하려면 기업가와 이사의 지시를 따르십시오. 일부는 이메일로 수신하는 것을 선호하고 다른 일부는 배우가 특정 시간에 사무실로 배달하도록 허용합니다. 특히 공개 선택에서 항상 테스트를 위해 가져 가십시오.