퇴직금을 청구하는 방법

작가: Louise Ward
창조 날짜: 12 2 월 2021
업데이트 날짜: 2 12 월 2024
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퇴직금 받을 때 꼭 알아야 할 계산 방법 (아는 만큼 이득이고, 모를수록 손해입니다)
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퇴직 서비스에 대한 과금은 간단하지만 때로는 비즈니스 운영을 유지하기 위해 청구 할 필요가있는 것과 동시에 시장을 선도하는 회사와 경쟁하는 사이에가는 선을 확립하는 것이 어려워 질 수 있습니다. 검색을하면 올바른 일을하는 데 도움이 될 수 있습니다. 다른 회사가 제공하지 않는 것을 찾아내어 제공하십시오. 이렇게하면 이익을 창출하는 데 필요한 확정 된 가치를 얻을 수 있습니다.


지침

서비스에 대한 가치를 설정하는 방법 배우기 (Comstock 이미지 / Stockbyte / 게티 이미지)
  1. 재료비를 계산하십시오. 이 계산은 은퇴 자료의 비용을 나타냅니다. 물론 결과는 개혁 대상에 달려 있습니다. 아직 갖고 있지 않은 도구를 포함시켜야합니다. 모든 것을 합치고 재료 비용을 지불하십시오.

  2. 퇴직 기간을 설정하십시오. 시간당 또는 하루에 청구될 수 있습니다. 일단 퇴직 기간을 정하면 프로젝트에 참여할 근로자의 수를 결정해야합니다. 은퇴가 지속될 일 수를 곱하십시오. 결과는 노동 비용이 될 것입니다.

  3. 이익 마진을 설정하십시오. 이제는 필수 비용을 계산 했으므로 마지막 계산은 얼마만큼의 이익을 줄 것인가입니다.경쟁사가 청구하는 금액과 비즈니스 유지에 필요한 소득을 고려해야합니다. 귀하의 비즈니스가 필요로하는 월간 평균 금액을 계산해야합니다. 이 값을 종료 할 것으로 예상되는 서비스의 양으로 나눕니다. 결과는 각 서비스에 필요한 평균 이익입니다. 결과를 공통 서비스의 가치와 모든 자재 및 노동 비용과 비교하십시오. 백분율을 계산하면 이익률이됩니다. 촉진하기 위해서, 우리는 이윤폭이 15 %가되어야한다고 말할 수 있습니다.

  4. 비용을 청구 받기 위해 모든 계산을 추가하십시오. 이를 위해 자재 원가와 노동 비용의 결과를 합산하십시오. 이 두 요금의 합계를 얻었 으면 해당 금액에서 15 %를 계산하십시오. 그런 다음 최종 비용을 얻으려면 재료비와 노동 비용에 이윤폭을 더하십시오.