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퇴직 서비스에 대한 과금은 간단하지만 때로는 비즈니스 운영을 유지하기 위해 청구 할 필요가있는 것과 동시에 시장을 선도하는 회사와 경쟁하는 사이에가는 선을 확립하는 것이 어려워 질 수 있습니다. 검색을하면 올바른 일을하는 데 도움이 될 수 있습니다. 다른 회사가 제공하지 않는 것을 찾아내어 제공하십시오. 이렇게하면 이익을 창출하는 데 필요한 확정 된 가치를 얻을 수 있습니다.
지침
서비스에 대한 가치를 설정하는 방법 배우기 (Comstock 이미지 / Stockbyte / 게티 이미지)-
재료비를 계산하십시오. 이 계산은 은퇴 자료의 비용을 나타냅니다. 물론 결과는 개혁 대상에 달려 있습니다. 아직 갖고 있지 않은 도구를 포함시켜야합니다. 모든 것을 합치고 재료 비용을 지불하십시오.
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퇴직 기간을 설정하십시오. 시간당 또는 하루에 청구될 수 있습니다. 일단 퇴직 기간을 정하면 프로젝트에 참여할 근로자의 수를 결정해야합니다. 은퇴가 지속될 일 수를 곱하십시오. 결과는 노동 비용이 될 것입니다.
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이익 마진을 설정하십시오. 이제는 필수 비용을 계산 했으므로 마지막 계산은 얼마만큼의 이익을 줄 것인가입니다.경쟁사가 청구하는 금액과 비즈니스 유지에 필요한 소득을 고려해야합니다. 귀하의 비즈니스가 필요로하는 월간 평균 금액을 계산해야합니다. 이 값을 종료 할 것으로 예상되는 서비스의 양으로 나눕니다. 결과는 각 서비스에 필요한 평균 이익입니다. 결과를 공통 서비스의 가치와 모든 자재 및 노동 비용과 비교하십시오. 백분율을 계산하면 이익률이됩니다. 촉진하기 위해서, 우리는 이윤폭이 15 %가되어야한다고 말할 수 있습니다.
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비용을 청구 받기 위해 모든 계산을 추가하십시오. 이를 위해 자재 원가와 노동 비용의 결과를 합산하십시오. 이 두 요금의 합계를 얻었 으면 해당 금액에서 15 %를 계산하십시오. 그런 다음 최종 비용을 얻으려면 재료비와 노동 비용에 이윤폭을 더하십시오.