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취업 면접은 항상 구직자에게 스트레스가 많은 시간입니다. 열쇠는 가능한 질문을 잘 준비하는 것입니다. 어떤 종류의 분석가도 매우 독특한 기술을 가진 실용 주의자입니다. 잠재적 인 고용주가 후보자의 균형 잡힌 능력을 볼 수 있어야합니다. 다음은 분석가와의 인터뷰를위한 복장에 관한 몇 가지 팁입니다.
지침
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회사를 조사하십시오. 조직의 철학은 지도자가 만든 브랜드에 의해 분명해질 수 있습니다. 그러나 때로는 그렇지 않습니다. 중소기업은 일반 대중이 알 수 없으며 잠재적 인 후보자를 어둠 속에서 조직 관리 방법에 맡길 수 있습니다. 회사 웹 사이트로 이동하여 "Who We Are"또는 "Company Philosophy"섹션을 읽으십시오. 사이트 직원의 사진은 비공식 드레스 코드에 대한 단서를 제공 할 수도 있습니다. 많은 면접관이 직원들에게 옷을 입지 않도록 지시합니다. 이런 일이 발생하면 여분의 크레딧을받을 것이라고 생각하는 사람은 옷을 입지 마십시오. 지시가 없으면 비즈니스 양복을 착용하는 것이 남녀 모두에게 좋은 선택입니다.
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보수적 인 색상을 사용하십시오. 분석가는 종종 다양한 그룹의 근로자와 고객 사이의 중재자 역할을하는 사람들입니다. 접근하기 쉽고 수용적인 사람처럼 보이게하는 것이 중요합니다. 예를 들어 파란색 셔츠와 두 가지 색상이 모두 포함 된 넥타이가있는 갈색 양복을 선택하십시오. 여자는 목줄을 피해야합니다.
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코트를 착용하십시오. 양복이 없으면 이미 가지고있는 바지 나 치마와 일치하는 재킷을 구입하십시오. 비즈니스 캐주얼은 많은 사무실에서 일반적으로 사용되지만 애널리스트는 종종 전문성과 객관성을 향상시켜야합니다. 재킷은 후보자가 이처럼 보이도록 도울 것입니다.
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나비 넥타이를 피하십시오. 이러한 유형의 넥타이는 극단적 인 보수주의의 인상을 줄 수 있으며 비공식 환경에 익숙한 사람들을 소외시킬 수 있습니다. 당신이 직업을 얻은 후에 당신의 보우 넥타이를 지키고 아주 적합한 고객에게 감명을주기를 원합니다.
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신발과 벨트의 색상과 스타일을 일치시킵니다. 세부 사항에 대한 관심은 어떤 후보에게나 중요하며 특히 애널리스트로서의 첫인상에 중요합니다. 고용주는 당신이 말과 행동으로 어떻게 인식되는지에 대해 세심한주의를 기울이는 사람임을 알아 차릴 것입니다.
필요한 것
- 보수적 인 소송