![[행정론 3강] 사회복지조직의 이론체계](https://i.ytimg.com/vi/PCsdRX6g0wU/hqdefault.jpg)
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직장에서 컴퓨터 윤리는 상대적으로 새롭지 만 빠르게 성장하는 분야입니다. 컴퓨터가 직장에서 보급됨에 따라 더 많은 조직이 자신의 용도를 다루는 공식 윤리 강령을 발표합니다. 최근 기술의 급속한 발전은 인터넷을 통한 음악 파일의 광범위하고 불법적 인 공유와 함께 최근에 보았 듯이 윤리적 고려 사항을 남길 수 있습니다. 새로운 기술 딜레마에 직면했을 때, 윤리적 인 작업자는 의식적인 결정을 내리기 위해 역사적이고 일반적인 지침을 사용합니다.
역사
Norbert Wiener는 2 차 세계 대전에서 기본 컴퓨터가 사용 된 직후 "사이버네틱스"라는 용어를 만들었습니다. 같은 이름의 그의 저서에서 그는 기술에 기반한 두 번째 산업 혁명을 예언했다. 위너 (Wiener)는 "사이버네틱스와 사회 - 사람의 인간 사용"(1950)을 썼다. 그는 사이버네틱스의 윤리적 의미를 직장 내외에서 탐구했다. 위너 (Wiener)는 많은 양의 정보를 이해하고 처리하며 잠재적으로 행동하는 인간의 능력에 관해 이야기했습니다. 그는 또한이 과정에서 사람들을 도울 윤리적 인 지침을 제공했습니다. 위너 (Wiener)의 세 가지 사이버 윤리 원칙은 자유, 평등 및 자선입니다. 위너 (Wiener)는 컴퓨터를 시간과 자원 소비 문제를 해결할 때 모범적 인 자유로 보았습니다. 커뮤니케이션 기술은 아이디어를위한 수준의 계획을 제공하기 때문에 이퀄라이저로 보았습니다. 예를 들어, 유명한 사람과 평범한 사람은 아이디어를 전달하기 위해 동일한 양의 사이버 공간을받습니다. 컴퓨터는 또한 새롭게 발견 된 자유와 평등을 통해 사회적 및 윤리적 문제가 논의되고 해결 될 수 있기 때문에 자비심을 제공합니다.
효과
정보화 시대의 컴퓨터가 직장을 지배했습니다. 그들은 일자리를 없애고 다른 사람들을 더 쉽게 만들었습니다. 예를 들어, 식품, 공장 직원 및 비행기 조종사와 함께 일하는 사람들은 컴퓨터없이 여러 단계를 거쳐 더 많은 시간을 할애하는 일련의 작업을 수행하기 위해 버튼을 누르십시오. 이 원 버튼 실행은 비 숙련 인력으로 이어질 수 있기 때문에 비 윤리적 인 것으로 간주 될 수 있습니다. 다른 윤리적 인 관심사에는 일정한 타이핑으로부터 스트레스를 받거나 오랫동안 컴퓨터 화면 앞에 서서 눈의 피로를 느끼는 근로자의 건강과 안전이 포함됩니다.
고려 사항
컴퓨터를 다루는 윤리적 인 사람들은 마우스 클릭으로 어떤 정보를 공유 할 수 있는지 고려해야합니다. 따라서 개인 정보와 동료의 개인 정보를 보호해야합니다. 비즈니스 기밀성은 또 다른 개인 정보 보호 문제입니다. 윤리적 인 근로자는 자신의 컴퓨터를 사용하여 회사의 비밀을 퍼뜨려서는 안된다는 것을 알고 있습니다. 표절과 불법 복제는 다른 우려 사항입니다. 근로자는 적절한 자원 배분을 보장해야하며, 다른 사람들로부터 자신의 것으로 일한다고 주장하지 않으며 예술, 음악, 영화 및 기타 자료를 불법적으로 취득하는 것을 자제해야합니다.
특징
많은 공식적인 비즈니스 윤리 강령에는 직장의 컴퓨터에 대한 하위 섹션이 포함되어 있습니다. 컴퓨터 사용 윤리 강령은 종종 장비가 만드는 책임에 근거한 지침을 제공합니다. 예를 들어 컴퓨터를 통신에 사용하는 사람은 다른 직원, 가족 구성원, 고객, 상사 또는 일반인과 같은 여러 사람들과 연락 할 수 있습니다. 각 연락 처마다 다른 메시지 또는 접근 방법이 필요할 수 있습니다.
유형
Computing Machinery Association (ACM) 윤리 강령은 몇 가지 필수 사항을 나열합니다. ACM의 요구 사항은 다음을 포함합니다 : 다른 사람에게 해를 끼칠 수있는 행동, 정직, 전문 기술 능력 및 기술 법 지식을 피하십시오. IEEE (Institute of Electrical and Electronic Engineers)는 이해 상충을 피하고 견고한 데이터 주장을지지하는 것과 같은 원칙을 추가합니다.