![[ENG sub] 쇼미더머니 역대급 민망씬 모음.zip [MSG뉴스]](https://i.ytimg.com/vi/vHmf0hXBqaQ/hqdefault.jpg)
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소개
선택적인 과정은 후보자들에게 많은 불안감을 줄 수있는 순간입니다. 기대, 불안 및 준비가 안되면 심각한 실패로 이어질 수 있으며 회사에서 미래 경력을 가질 수있는 전문가를 제거 할 수 있습니다. "예"또는 "아니오"에 대해 결정적 일 수있는 이러한 실패를 피하는 것은 원하는 웨이브를 얻기위한 차별화가 될 수 있습니다. 응시자가 선택에서 평가를 받고 향후 인터뷰에서 커밋을 피할 때 가장하는 오해를 이해합니다.
거짓말하기
후보자가 선택 과정에 참여할 때 커밋 할 수있는 치명적인 오류는 거짓말입니다. 직업 경험을 과장하고 존재하지 않는 회사에서 한 번도 한 적이없는 직업을 인용하면 일자리를 얻을 수있는 가능성을 높일 수 있습니다. 일반적으로 저조한 비 윤리적 후보입니다. 조만간 인적 자원 분석가는 담론에서 일관성이 결여되어 있음을 깨닫고 신청자를 신속하게 제거 할 것입니다. 또한 선택자는 다른 회사와 광범위한 연락망을 가지고 있으므로 이력서 데이터를 신속하게 확인할 수 있습니다.
이전 일에 대해 나쁘게 이야기하십시오.
이전 직업에서의 전문적인 경험이 어떠했는지에 관계없이 선발 과정에 참여할 때 기존 직업의 모든 좋은 점을 강조하십시오. 부정하지 마십시오. 상사와 전 동료에 대한 불만, 불만 및 비판을 피하십시오. 당신이 가진 모든 학습과 도전에 초점을 맞춰라. 그리고 당신이 당신의 방법으로 오는 모든 어려움을 어떻게 극복 할 수 있었는지. 인적 자원 전문가는 압력에 저항하고 전문적인 장애물을 극복하는 방법을 알고 항상 문제를 우회하고 생산적인 결과를 회사에 제공하는 방법을 알고있는 후보자를 좋아합니다.
너무 많이 말하기
때로는 인적 자원 전문가에게 깊은 인상을 심어주기 위해 취업 공석 후보자는 인터뷰를하는 동안 진정한 딸랑이가됩니다. 이 시점에서 피커는 가능한 한 미래의 직원을 알고 싶어하지만 그가 묻는 질문에만 답하는 것이 분명합니다. 어떤 경우에는, 어리둥절한 후보자가 거의 면접관이 자신의 일을하고 회사에서 자신의 기회를 완전히 손상시키지 못하게합니다. 좋은 인터뷰의 핵심은 대화를 설정하는 것이지만 바를 강요하지 않는 것입니다. 대화를 수행해야하는 사람은 당신이 아니라 면접관입니다.
회사를 검색하지 마십시오.
당신이 직업을 찾고있을 때, 당신이 원하는 것을 정확히 명심해야합니다. 뭔가를 만나는 사람이라면 선택자에게 특별한 의지를 보이지 않기 때문에 감명을 줄 수 없습니다. 따라서, 당신이 원하는 분야의 업무 분야와 문제의 회사를 최대한 활용하십시오. 회사 웹 사이트를보고, 신문에 어떤 뉴스가 등장했는지, 그들이 운영되는 지역의 새로운 소식을 확인하십시오. 면접시 당신은 브랜드를 좋아하고 매우 잘 알고 있음을 보여줄 것입니다. 인사 담당자에게 깊은 인상을 남깁니다.
부적절한 옷 착용
아마 인터뷰의 가장 기본적인 팁은 당신이 원하는 일을 위해 적절히 복장하는 것입니다. 그렇다고 반드시 남성이 정장과 넥타이, 여성복을 입는 것은 아닙니다. 직업에 필요한 것을 깨닫기 위해서는 분별력이 필요합니다. 금융 및 변호사의 직무는 일반적으로 더 냉정한 것을 요구합니다. 이미 저널리즘 및 광고와 같은 통신 시장은 바지와 사교 셔츠 만 허용하면서 훨씬 유연 해졌습니다. 여성들은 분열과 단단한 옷에도주의를 기울여야합니다. 확실히, 면접은 그들을 사용하는 가장 적절한 시간이 아닙니다.
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늦게 도착하십시오.
이미 인기있는 말은 "보험이 늙어서 죽었다"는 것입니다. 면접 일에 어떤 종류의 좌절을 피하십시오. 어떤 교통 수단을 사용할 지 미리 확인하십시오. 어떤 버스 또는 지하철 노선이 회사와 가까워지며이 지역의 주요 접근 경로입니다. 전문가 회의가 끝나기 전에 일찍 나가야합니다. 잼이 발생할 수 있고 버스에 시간이 걸릴 것이라는 점에 유의하십시오. 그래도 지연이 불가피한 경우 면접 원에게 전화로 알리십시오. 가능한 미래의 보스를 기다리게하지 마라.
제대로 통신하지 못함
전문 분야에 상관없이 모든 직무에서 사용해야하는 기술은 의사 소통입니다. 선택적 작업 과정에서 모든 인적 자원 전문가는 이에주의를 기울이게되므로 말하기에 사용하는 단어와 방법을 잘 선택하십시오. 질문에 대답 할 때 속어와 특히 욕설을 피하십시오. 자신을 펑키하고 건방진 사람이 아니라 전문가로 보여줄 필요가 있습니다. 올바른 포르투갈어 사용도 필수적입니다. 특히 구두 동의를 사용할 때주의를 기울이고 미끄러지는 것을 피하십시오.
과장된 긴장감
취업 면접의시기는 후보자들 사이에서 많은 불안감을 유발할 수 있습니다. 어쨌든 그 당시에는 면접자가 주어진 답변을 평가하고 그 사람의 전문적인 미래를 결정할 수있었습니다. 이 모든 것을 염두에두고도 긴장을 풀고 침착하게 기회를 맞이해야합니다. 지나치게 신경질적인 후보자는 중대한 실수를 저지르고, 말도 안하고 회사의 기회를 손상시킵니다. 숨을 깊게 쉬고 당신을 신뢰하십시오. 긴장을 풀기위한 한 가지 팁은 면접 전에 친구와 함께 답을 훈련시키는 것이므로 더 가볍고 준비된 방법으로 경험할 수 있습니다.