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"고맙습니다"라고 말하는 것은 과소 평가하거나 간과해서는 안되는 예의 범절입니다. 상사가 귀하의 노력에 대해 보상하고 성과를 인정할 때 감사의 말로 감사의 마음을 표현하는 것이 일반적입니다. 당신이 감사한다는 것을 보여주는 것 외에도, 그것은 다른 직원들과 차별화되는 것일 수 있습니다.
지침
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그것을 보내는 가장 좋은 방법을보십시오. 공식 사무실에서는 필기체 또는 타이핑 된 편지가 적합 할 수 있습니다. 덜 공식적인 분위기에서 이메일을 받아 들일 수 있습니다.
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인사말로 메모를 엽니 다. 상사가 부르는 이름으로 말씀하십시오. 예를 들어, "친애하는 Mr. Ricardo"는 편지에 적합 할 것입니다.
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첫 번째 문장에서 시간당 급여 나 소득이 증가한 것에 대해 감사한다고 확언하십시오. 그에게 당신이 열심히 일하는 것을 소중하게 생각하고 그것이 더 많은 노력을하도록 고무한다는 것을 알려주십시오.
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사장님의 평가와 다른 작업 기간 동안 사장님의 귀환에 감사드립니다. 성공이 개인의 노력에 달려있는 것이 아니라 그를 포함한 다른 사람들의 공헌 덕분이라고 알고 있음을 알리십시오. 이것은 팀웍을 보여줍니다.
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열심히 일하며 평가 중에 제안 된 새로운 목표를 달성하고 지적 된 약점을 개선하기 위해 노력합니다.
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마지막으로, 봉급 인상을 위해 다시 감사의 인사를하고 서명 전에 "진심으로"같은 메모를 남겨 둡니다.
어떻게
- 편지를 넘기는 것을 고려하십시오.
공지 사항
- 노트를 보내기 전에 노트를 검토하여 실수 나 문법적인 실수를 피하십시오.
필요한 것
- 감사합니다.