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일반적으로 계산이 주당 40 시간 패턴을 기반으로한다면 1 년에 2080 시간을 일합니다. 40 시간 미만으로 일하는 경우 1 년에 일하는 시간을 알 수있는 여러 가지 방법이 있습니다. 1 년에 근무한 시간을 알아낼 때 지급주기와 지급 기간에 따른 근무 시간을 염두에 두는 것이 중요합니다.
1 단계
주급주기를 기준으로 1 년에 일한 시간을 계산합니다. 예를 들어, 일주일에 40 시간을 일했다고 가정 해 보겠습니다. 1 년에 52 주. 따라서 : 52 주 x 40 시간 = 연간 2080 시간.
2 단계
격주 지불을 기준으로 근무 시간을 알아보십시오. 일주일에 35 시간을 일했다고 가정 해 보겠습니다. 격주 지불주기는 26 회 지불로 구성되며 2 주마다 이루어집니다. 다음과 같이 계산하십시오 : 35 시간 x 2 주 = 70 시간; 70 시간 x 26 회 지불 = 연간 1820 시간.
3 단계
반월 지급을 기준으로 근무 시간을 결정하십시오. 반월 지급 기간은 한 달에 두 번 발생하며 각각 86.67 정규 시간을 포함하는 24 개의 지급 기간으로 구성됩니다. 일반적으로 반 월급 직원은 급여를 기준으로 지급되므로 각 급여일에 정의 된 급여를받습니다. 다음과 같이 계산하십시오 : 24 지불 기간 x 86.67 = 연간 2080 시간.
4 단계
해당되는 경우 연방 공휴일을 제외합니다. 브라질에는 12 개의 연방 공휴일이 있으므로 총 근무 시간을 계산하려면 매년 96 시간 (12 일 x 8 시간 = 96 시간)을 제외해야합니다. 예를 들어, 격주 급여를받는 직원 인 경우 다음과 같이 계산하십시오. 급여 기간 26 회 x 80 시간 = 2,080; 공휴일에서 96 시간을 빼면 총 1984 시간의 근무 시간이됩니다.